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Analista de Suporte Técnico

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Analista de Suporte Técnico para integrar nosso time de TI e atuar no atendimento e resolução de chamados, garantindo a disponibilidade e o bom funcionamento dos recursos tecnológicos da organização.


O(a) profissional será responsável por atender usuários finais, instalar e configurar equipamentos e sistemas, manter o inventário atualizado e aplicar boas práticas de suporte e segurança da informação.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar atendimento presencial e remoto a chamados técnicos.
  • Instalar, configurar e manter equipamentos de informática (desktops, notebooks, impressoras e periféricos).
  • Configurar estações de trabalho e sistemas operacionais (Windows e Linux).
  • Oferecer suporte a usuários finais em sistemas e aplicativos corporativos.
  • Documentar procedimentos, soluções aplicadas e manter registros atualizados.
  • Realizar controle e atualização do inventário de equipamentos.
  • Apoiar rotinas de segurança da informação e backup.

Requisitos e qualificações

Graduação: em Ciências da Computação, Redes ou áreas correlatas.


  • Conhecimento em montagem, manutenção e configuração de hardware.
  • Vivência em instalação e configuração de sistemas operacionais (Windows/Linux).
  • Experiência na resolução de problemas de software e aplicativos corporativos.
  • Noções básicas de segurança da informação e rotinas de backup.

Habilidades Comportamentais

  • Comunicação clara com usuários de diferentes níveis técnicos.
  • Paciência e empatia no atendimento ao usuário.
  • Proatividade na identificação e resolução de problemas.
  • Organização no gerenciamento de chamados e documentação.
  • Postura profissional no relacionamento com clientes e equipe.

Informações adicionais

O que oferecemos:


  • Vale Alimentação/Refeição;
  • Vale Transporte;
  • Plano de Saúde;
  • WellHub;
  • Salário compatível com o mercado.

Formato de Trabalho:


  • Presencial
  • 5x2

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com a Liderança
  4. Etapa 4: Contratação

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