Engenheiro de dados
Descrição da vaga
Vaga afirmativa para mulheres
Estamos em busca de uma profissional talentosa e apaixonada por dados para compor nosso time! Se você atua com engenharia de dados e quer fazer parte de um ambiente dinâmico, colaborativo e com desafios reais de tecnologia, essa oportunidade é para você!
Responsabilidades e atribuições
- Construir e manter infraestruturas de dados, incluindo bancos de dados e sistemas para processamento em larga escala;
- Garantir a qualidade, integridade, disponibilidade e segurança dos dados, aplicando políticas de governança e controle de linhagem;
- Criar e manter um glossário de negócios, promovendo uma terminologia padronizada alinhada à estratégia da organização;
- Classificar dados com base em sua sensibilidade, promovendo segurança e conformidade;
- Desenvolver pipelines de dados escaláveis e eficientes para integração e transformação;
- Atuar em colaboração com diferentes áreas da empresa, garantindo que os dados estejam alinhados às necessidades do negócio;
- Implementar soluções de proteção e privacidade dos dados, assegurando aderência a regulamentações e boas práticas de governança.
Requisitos e qualificações
Experiência profissional e conhecimentos técnicos:
- Vivência comprovada por portfólio de projetos em engenharia de dados, utilizando as principais ferramentas do mercado: Microsoft Fabric, Databricks e BigQuery;
- Domínio das linguagens SQL, M e Python;
- Capacidade de modelar dados, construir pipelines de ETL e arquiteturas de Lakeshouses;
- Familiaridade com metodologias ágeis;
- Inglês técnico avançado, com habilidade de leitura e escrita.
Desejável:
- Conhecimento em ferramentas de orquestração de ETL, como Airflow e dbt;
- Experiência com data lineage e catalogação de dados (ex: Purview, Alation);
- Conhecimentos em contêineres e Kubernetes;
- Práticas de DevOps e CI/CD, especialmente com Azure DevOps;
- Noções em Big Data e processamento distribuído, como Apache Spark e Hadoop.
Informações adicionais
Local de trabalho: Híbrido – Brasília/DF
Modelo de contratação: CLT
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Gestores da Vaga
- Etapa 3: Contratação
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